1997-12-17(記者林新輝/嘉義報導)
在嘉義參加台灣大聯盟秋訓的一軍球員，已大致由教練團提報的薪資考核表中得知自己的薪資調整情形，不論是加薪或減薪，普遍彈出「薪事誰人知」的怨調，一名球員甚至表示，那魯灣公司不能只照顧好從中華職棒轉檯的球員，而忽略自己栽培的球員。嘉義球場球員休息區內，幾位參加秋訓的一軍球員對明年待遇大吐苦水，一名獲得加薪的生活雷公隊球員自認對球隊貢獻很大，雖然公司調薪幅度達百分之五十五，但他表示，可以再多一點，因為今年與教練團的配合度、成績都足夠為自己爭取多一、兩萬元的待遇。一位聲寶太陽隊的球員則因為減薪而心情不佳，他表示，公司評薪的標準令他無法接受，他指出，受制於教練團的調度，今年根本無法調整狀況，而教練團在各項考核也不盡公允，導致在薪資談判上喪失籌碼，這名球員還表示，早知道教練團的評比很重要，乾脆把頭髮染紅(與外籍教練相同顏色)，認他當乾爹算了。年代勇士隊一名有「超人氣」球員也有苦水，他坦承成績不佳，但這名球員認為教練應負部分責任，由於未受到教練團重用，才無法正常發揮。那魯灣公司「兩極化」的初步調薪顯然已遭球員「情緒」反彈，有球員表示，受到合約限制，台灣大聯盟最近幾年雖不會發生中華職棒球員跳槽的現象，但五年合約屆滿，在調薪幅度達不到球員期望下，台灣大聯盟終將吃到球員跳槽的大虧。