1997-12-03(記者張甄薇／台北報導)
行政院公平交易委員會委員會議正式通過中華職棒聯盟調整的「職業棒球協議書」及「選手契約書」，將以往合約中「終身僱用制」、「不可自由轉換球隊」等有違公平法的不合理規定去除，並要求中華職棒聯盟在函文到達後，應提供所屬球員換約或修改合約。公平會曾在該會第二九二次委員會議決議，要求中華職棒聯盟所屬球隊參酌美、日等國作法，就職棒協議書及選手契約書規定不合理部分自行調整，不僅要求在中華職業棒球協約第七條規定「與特定選手之間終止選手契約關係時，其他球隊不得僱用該球員」刪除，原選手契約第三條「契約不定期限」，對球員「終身僱用」的限制條款也一併廢除。據瞭解，該案起源於前中華職棒聯盟部分球員轉進那魯灣職棒公司時，球員們在離職前因契約及協議定下的不合理規定引發糾紛，球員為此一狀告上公平會。承辦該案的公平會官員昨天表示，新約與舊約之間差別最大者在於前者已剔除終身僱用，選手與所屬球隊有簽定若干年期約的權限，該契約雖屬私契約，修改須經雙方同意，此外，新約也提供球員可自由轉隊的便利性，但相對地，新約去除對球員終身僱用的保障，球員必須自行抉擇。公平會經討論後，已審查通過由中華職棒聯盟所調整契約內容，為確保公平競爭，並發函請其在文到後十日內，周知所屬全部職棒選手，提供換約或修改合約的機會，由球員依自行意願決定是否適用修正後的契約條款。