1997-06-06(本報記者賈亦珍)
中華職棒球員終身約的緊箍咒有機會解除，但看起來球團的主要態度是先找翻案的可能，球員則傻呼呼地只是高興而已，並沒有想到這個機會是必須自己要有實際行動來掌握，如果不這樣的話，這個緊箍咒不見得能解開。現在的情況就像當初組球員工會時一樣，人人有興趣，卻沒人願出頭，球團則樂得按兵不動。今年球季開賽前，中華職棒聯盟曾說過要修改球員合約中有關「不定存續期間」及「不適任」的規定，但上半球季快打完了，此案沒有人提也沒有人理，球員只會抱怨，沒有行動。公平會的裁決給了他們另一次機會，球員若不能掌握，自己要瞭解以後連抱怨資格都沒有了。球員要怎麼做呢？首要工作是重整已名存實亡的球員工會，會長郭建成身陷囹圄，那就改選會長、重新組閣，再由工會出面與兩個聯盟談。統一獅隊的郭源治就說，這件事一定要兩聯盟一起談，否則任何協議都沒有約束力。事實上，球員工會也可以藉這個機會建立本身的威信及在球員中的信心，美國職棒球員工會的力量有多大，從這幾年的勞資鬥法時就可看出。當然球員工會成立的主要目的不是與資方對抗，而是與資方透過協調的方式為球員爭取到最大福利，但球員們請記住，要爭福利要自己來，別人幫不上忙的。