1996-11-29(記者李國彥／台北報導)
跳槽的職棒球星有意與原球團終止合約，並主動叫球團不用再對其撥付薪水了，原球團可不可以就此停止支付？永然法律事務所律師張世柱表示，球團若想保住球員，當然必須繼續付薪，至少也須擁有願意支付的存證信函，否則未來將被法院視為「默示的合意終止」，被裁定合約關係已經有效終止。張世柱表示，中華職棒球團既然認為球員要求解約的行為，是「片面」終止僱傭關係，主張不合法。雖然球員在寄給球團的終止合約存證信函中有「請球團毋庸再為撥付薪資」的聲明。張世柱表示，球團如果真的誤以為可以不必再付錢了，從法律的觀點上看，將被視為「默示的同意」，說白話一點，就是默認了球員的行為。張世柱表示，球團正在為將來的官司備戰，企盼最後的結果是找回球員，要求他們繼續「依約履行」或「損害賠償」，就必須持續「球員主張不合法」的堅持，繼續履約按月付給球員薪水。如果球員退回所收到的薪水，或更換銀行帳戶拒收，張世柱表示，一方應付的錢，如果對方無故「拒絕受領」，球團可以將錢存入法院的提存所，並申請「清償提存」，或對球員寄出「請來領薪」的存證信函，兩種作法都被法院視為「已清償（願意支付）」。