1996-11-28(記者李國彥／台北報導)
那魯灣職棒公司對九位中華職棒跳槽球員聲請「假處分」遭法院駁回，不覺得是挫敗，並且慶幸可能是法院認可舊約已經有效終止。永然法律事務所律師張世柱昨天表示，高興似嫌過早，他表示，因為以法律的觀點看，那魯灣毫無聲請假處分的要件。張世柱表示，雖然跳槽球員有與老東家解約的意思，卻不能立刻有效，必須等立約雙方均同意（簽約兩造合意行為）後，才會產生解約效力。張世柱表示，目前實際情況是，球員原屬球團認為這是球員個人的片面解約行為，雙方仍處於各說各話階段，既然「解約」仍有爭議，那魯灣貿然認為解約已獲成立，稍嫌樂觀。法院之所以駁回那魯灣對球員聲請「假處分」案，張世柱認為，因為這批球員既然與那魯灣簽約，當然有意在台灣職棒大聯盟的比賽出場打球，那魯灣再對球員聲請假處分並不具有任何意義；至於想一併限制球員不得參與中華職棒聯盟比賽，張世柱表示，和那魯灣簽約的是球員，並非中華職棒聯盟，那魯灣無權干涉「第三人」，所以他認為那魯灣毫無符合聲請假處分的要件。張世柱表示，從法律觀點看中華職棒聯盟的球員合約條文，並不覺得是一味保護資方的不平等條款，其中第十三、十四條明列球團及球員雙方均有權在某些條件下終止契約，就已同時顧及雙方利益，但目前球員有意解約的理由並不符合其中要件。