其實,對立的氣氛好濃:(聯合報)

1995-12-28(本報記者林以君)

職棒球員透過律師,不知講了多少次他們「不會搞勞資對立」,但球團負責人始終不相信。如今工會即將成立,雙方已透過管道協議,不要在工會即將誕生的敏感時刻指責對方的不是。國內第一個以運動員為主體的工會明天成立後,矩時問內,雙方對立的空間會比商談的空間大很多。據瞭解,工會籌備會已與職棒聯盟及各球團達成共識,讓工會先成立再說,工會籌備會原本預訂召開記者會,公佈球團施予球員「不正常壓力」,也改成發佈這幾天與各球團溝通的說明會,希望在還算和諧的氣氛中讓工會誕生。但工會籌備會想用與公益團體合辦活動的方式,沖淡工會成立後與資方平起平坐的尷尬,並未得到球團完全諒解,表面上都說「樂觀其成」,但實際上很擔心球員藉工會之力,介入調解勞資爭議,眼前看到的就是明年的薪水問題。再來是「廢舊約、立新約」,解除現有中華職棒聯盟加諸於選手身上的「終身約」魔咒。伺機等待第二聯盟招手、送支票。六職棒球團在此時,說什麼也不會相信,職棒球員工會第一年純辦公益活動,各球團也大多向球員正面表明:「組織工會可以,但要作對社會有利的事。」至於其餘的事,沒有說「不可以」,更沒有說「可以」,而從這些話中,己不難嗅出雙方對立的氣氛。