1994-12-05(記者賈亦珍/特稿)
每年一次的職棒選秀，對職棒球隊及業餘棒球隊來說，都是一個「神經緊張期」，職棒隊急著要補人，業餘隊要防好手被挖，這場攻防戰已埋下未來職業與業餘棒球發生嚴重衝突的火種，要解決這個問題，成立二軍是必要的。時報鷹隊總教練李瑞麟是鼓吹成立二軍最力者，他認為成立二軍不但對球隊戰力補充有幫助，也能對一軍球員形成無形壓力，在球場上會全力拚鬥。李瑞麟說，目前職棒賽常見球員擊出內野高飛球或滾地球而懶得跑壘的「業餘」表現，主要是大家都覺得很「穩」，球員已不夠了，諒球隊也不敢對自己怎麼樣。若有二軍，李瑞麟說，對耍大牌、不敬業或不守團隊紀律的球員，只要把他降為二軍，由二軍中找人補充，一定能發揮「殺雞儆猴」的效果。目前的問題是各球團維持一軍已相當吃力，要再養個二軍，恐怕意願不高；但由另一個角度來看，美日職棒都有二軍制度，他們的職棒也未因此叫苦，國內職棒若要步入正軌，成立二軍是重要的一步。有人建議，與其與業餘成棒隊形成對立，不如採取合作發展的方式，可以用認養方式，由六球團各自認養一支業餘隊，尤其是軍種球隊及學校球隊，使業餘棒球因六球團的參與及經費挹注而能蓬勃發展，大幅提升業餘棒球水準，則業餘棒球能提供的人力將遠超過現在，屆時就可以在選秀時同意各球團對其認養球隊有優先選秀權，而解決球團補充新血的難題。在這種情況下，只要每年補充的新血足夠，幾年下來各球團也將累積足夠成立二軍的人力及經驗，而所認養的球隊也可以提供訓練二軍的助力，甚至二軍教練團也將是一軍教練團換血時的最好來源，若能如此，國內職棒二軍制度自然能建立。