1993-05-29(林信彰)
編者按：應本報讀者盤烈要求，到大陸擔任疊練的休信彰在返台度假期間，到球場觀戰，特地再為本報讀者講評。職棒四年加入兩支新球隊及採用三連戰新賽制後，不但比賽較前更具可看性，戰況也更激烈，戰略也與以往不同，使國內職棒呈現了新面貌。兩支新球隊的加入，刺激了老球隊資深球員，新人的威脅，使老球員產生危機感，每人都比以前更苦幹，自我調適也更好，由上半球季迄今的紀錄看，老球員有比較成熟的演出，是一個可喜的現象。三連戰賽制投手的重要性也凸顯出來，教練團碰到三連戰時，首先考慮投手順序的安排，為應付三連戰，各球團都必須補充投手群戰力，不但要培養可擔當大任的主戰投手，還要有優秀的救援投手。職棒四年由於各隊普遍有人手不足的現象，因此對外籍球員的需求更殷切，外籍球員也幾乎左右了球隊的勝負。職棒聯盟本來限制每隊只可有五名外籍選手，後來改為六名，現在則不予限制，只限制登錄五名，但可輪流登錄上場，甚至籃球場上的「五上五下」也可適用，使得各隊都積極尋找有威力的外籍選手，其中外籍投手的需求更高。找外籍選手不是隨便找即可，必須針對球隊的弱點及需要來找，而外籍選手表現好壞，也與球隊戰績有直接關連，三商虎隊球季開始時曾一度高居第一，即是哥雅發飆的結果；味全龍隊找了幾位外籍投手都有稱職演出，彌補史東離隊後投手戰力的不足，味全龍隊戰績立即提升，都是很好的例子。但球團不能以一兩場得失即評斷外籍球員的好壞，必須給予時間調整，三商虎隊哥雅在來台第一年並未有太好表現，但今年技驚四座，即為一個例證。新賽制、新的球團數，職棒四年的比賽是不一樣的，作戰方式也差異很大，這是各隊，尤其是兩支新球隊要特別注意的。