「挖角」一起來 「分配」不相讓:職棒代表草率行事 展現另一種文化(聯合報)

1992-12-05(記者周大友/特稿)

未滿廿四歲選手是否可以參加職棒,職棒聯盟與業餘棒球協會互踢皮球,棒協請職棒「慎重考慮」,職棒希望「樂觀其成」,談笑之間,「廿四歲限制」便被打破;可是事關職棒隊之間利害的選手分配,卻爭得面紅耳赤。職棒球隊對業餘挖角行動一致,但對球員分配,絲毫不讓。業餘棒球想留住廿四歲以下球員,十分弱勢,職棒聯盟很聰明的將皮球先踢給全國棒協,「讓你先挑」,可是棒協無力留住業餘選手,只好請職棒「高抬貴手」,可是職棒面對踢回去的皮球,不再客氣,只擺個姿態就照單全收了。職棒代表經常開會,卻對許多事情的背景不夠瞭解,昨天開會看似沒有結論,除了解決「廿四歲限制」問題,旅日球員郭建成、吳思賢是否可以不經「選秀」便直接加入兩支新球隊的問題,也因沒有球隊提出質疑,而「合法化」。可是舊球團因急於要分配兩支新球隊中的奧運國手,卻又捅出了新問題,根據職棒規定,所有一九九二年奧運儲訓隊員,加入職棒都應參加分配,因此統一隊打擊好手羅敏卿、陳政賢,如不被分配,也應「球員交換」吧!職棒代表們常開會,也常更改會議決議,會務紊亂不堪,領導者不入狀況,應是職棒的另一種文化。