1990-05-25(記者蕭美君/特稿)
職棒聯賽初期掀起熱潮，棒壇卻成了多事之秋，職棒隊破壞「默契」挖業餘好手的風波尚未解決，又傳出有意組新職棒隊的企業已暗中「預定」中華奧運儲訓隊球員；棒壇應儘快建立新秩序，否則問題會更嚴重。全國棒協一直強調要與職棒「相輔相成、共榮共存」，但雙方基本觀念不同。棒協想藉職棒提升業餘棒球水準，也為職棒培養兵源，但職棒隊在投入可觀成本下，只注意到如何吸引觀眾，並未顧及業餘棒球發展。在這種情況下，所謂「默契」根本不存在，業餘球員在比較下，自然向「前」看。棒協對球員無約束力，又無錢留下球員，等於束手無策。這個問題尚未解決，又發生其他企業看職棒發展前景甚佳，也想組職棒隊，暗中以營養費預定球員，使現有的四支職棒隊大為緊張，深怕奧運儲訓隊球員被挖走，使他們未來沒有「生存空間」。棒壇一、二十年來辛苦建立的制度如今因新職棒隊也插一腳，情況會更混亂，這對雙方均無好處。因此，棒壇應儘速建立新秩序，除棒協與職棒聯盟應制訂雙方能接受的吸收球員制度外，擬訂嚴格的新職棒隊成立規定也勢在必行。雖然職棒聯賽在初期相當熱鬧，但仍需一段時間才能確定成功與否，且我國成棒球員人數不足，因此，現在貿然增加球隊並不適宜。此外，球員一旦加入職棒隊，就無法恢復業餘身份，萬一新球隊在短時間內解散，這些球員就無退路，職棒制度反而害了球員。所以，新的球隊欲組職棒隊，要經過起碼兩年的業餘球隊階段，以考驗組隊企業的能力及誠意。