1990-03-10(記者蕭美君/特稿)
全國棒協與巴塞隆納奧運儲訓優秀選手的簽約制度，包括各甲組成棒隊教練在內的棒界人士，認為棒協執行不積極，造成儲訓選手間的心病，且留不住優秀選手，已成為棒協的包袱。棒協當初訂定這項制度，旨在留住優秀選手，不要受到職棒制度建立的影響，削弱了中華成棒代表隊的實力，立意雖佳，但執行卻「牛步化」，至今只和二、三位球員簽約。由去年洲際杯羅敏卿陣前抗命事件，到近日龔榮堂赴日發展，都已顯現執行緩慢的後遺症。棒協的解釋是簽約球員只有廿名，若一下子全簽完，其他球員就沒有機會了，會使球員間的競爭減低，且簽約球員狀況是否到時能達高峰也要考慮。此外，棒協已給未簽約球員生活補助費，兩者間差距並不大，但實際上還是有差距，造成球員間的心病，而且部分優秀球員不耐棒協遲遲不簽約，在不能打職棒下，已與日本球隊接觸，龔榮堂就是例子。在這種情況下，所謂良性競爭及留住優秀選手的意義均不存在。奧運儲訓計畫雖是九二年，但列為亞洲區資格賽的亞洲杯明年就要舉行，時間只剩一年半，若亞洲杯中華隊拿不到前兩名，那能奢言九二年奧運？簽約牛步化所產生的中華隊內部問題，已到非解決不可的地步。中華儲訓隊經去年一年的征戰，選手孰優孰劣，相信教練團、選訓委員已有譜，棒協應積極和優秀選手簽約，以免問題愈來愈嚴重。