2005-11-29(記者張文雄／特稿)
有一名教練說，以日本職棒為例，洋將當然是愈多愈好，用得多可以快速刺激國產球員提升技術水準，但在台灣，並不是用多少洋將才合理的問題，而是整體職棒環境可以提升到什麼程度。 今年爆發職棒賭博案，洋將政策馬上從三人縮成只限用兩人，明年單周要進行四連戰，有現實面的需求，又可以拋開「不易管理」的理由來開放三洋將，不曉得下次又會如何的變。 日本國產球員技術水準比我們高，為什麼還可以讓三洋將同時上場比賽？原因是他們的環境佳，制度好，不會發生涉賭問題，也不怕洋將連手做怪，多用洋將正可以刺激國產球員快速提升至美國職棒的水準，增強國際競爭力。 照理說，台灣水準不如日本，需要更多的洋將幫忙來提升國產球員的技術水準，但我們的環境並不理想，制度又不甚佳，洋將用多反而容易出問題，用少又缺乏競賽品質，怎麼用洋將真的是學問。 未來日本國產球員技術達到一定水準，洋將使用空間就會減少，同時整個日本職棒會像美國一樣，走向自由競爭的市場，具國際競爭力的日本職棒會更強。 反觀台灣，球團及聯盟短期內無法落實軟硬體的改善，各項制度不盡理想，洋將的簽約一直有問題，來去不能約束，加上日韓的競爭，無法簽到真正的好洋將，只能碰運氣簽，至使洋將有機被誘走旁門左道，造成環境向上提升的速度太慢。 一名教練表示，洋將不管用多少只要公平就好，但政策不應變來變去，二軍制度的落實可以增強競賽品質，至於本土球員就要更敬業，練得更多，提升技術水平，不要讓老闆看到四連戰就想到找洋將充數，大家共同努力提升職棒環境的品質。