2005-02-02(記者林以君／台北報導)
中華職棒的裁判們，一直在球團、球隊、球迷間，尋找一字千金的「信任感」。 從前年牛象總冠軍賽起，到去年球季結束，裁判「誤判」問題已惹火部分球團老闆，去年球季結束後全部解聘，再重新依招考、集訓成績，熱身賽後決定是否續聘，並由日、美引進的裁判評估續聘標準。 裁判組全部解聘後再重聘，但第一梯次員額不足，聯盟又讓第一梯次的落選者加考第二梯次，其間也依球團老闆的意志，一方面引進外籍裁判，同時也測試部分業餘裁判，目的在稀釋老面孔。 但職棒裁判的工作，看似單純，若沒有足夠經驗，想在動輒上萬人的關賽事維持最基本的比賽順暢都顯困難，能不能「鎮」得住場面，其實也是考核資深裁判的標準之一。 裁判組負責人周濃舜表示，眼前多方面提升裁判素質，但「外籍裁判參與測試後，還是覺得冒然引進有餘裁判，提升素質的效果有限」。 周濃舜夾在球團、聯盟、裁判同僚中間，他說：「裁判流再多汗，也只是為了站進場內，就能散發信任感。」而培養不出信任感，裁判訓練再嚴、流再多汗也沒用。