2004-12-11(記者方正東／特稿)
挖掘新秀，為職棒源源不斷地注入新血與活力，是球賽要好看的必然條件之一，要達到這個目的，就必須有專業的球探，但目前中華職棒各球團並無球探的編制，以致每次選秀會到來，各球團幾乎都會陷入「抓瞎亂選」的窘境。 以去年底的代訓球員選秀為例，急需補強本土投手戰力的兄弟象隊，雖然選了六名投手，但吳偲佑與鄭嘉明等好手卻成了漏網之魚，不是象隊教練團慧眼不識英雄，而是缺乏專業球探提供完整資料所致；有球隊教練就坦言，選完兩輪之後，第三輪開始只能依照守備位置挑人，因為他們根本不知這些球員是誰。 美日韓等國的職棒球團都設有專屬球探，不斷地發掘新人，美國甚至將觸角伸至海外，舉例來說，去年底曾傳出業餘投手杜章偉有意到美國發展的消息，當時亞納罕天使隊球探即專程飛來台灣觀看杜章偉的比賽。 還有每年的高中棒球聯賽，甚至業餘的甲組棒球賽，也有不少國外球探帶著測速槍來台挖掘球員，反倒是國內職棒人士對這些比賽興趣缺缺，很少看到他們現身。 或許是過去國內業餘人才短缺，各球團尋才困難，才會覺得沒必要設置專業球探，但現在時勢已變遷，經各界推動之後，一批又一批年輕優秀球員不斷出現，因此職棒球團應當要有成立球探部的想法了。 設置專業球探，從高中時期即開始瞭解球員的動態，並長期觀察、追蹤，對球團來說至少有兩個好處，第一不會作錯誤投資，球團可依據長期得來的資料與球員談簽約金，如此就不會出現目前漫天喊價，球團給得太多、心有不甘，球員要得太少、心有不服的情形，第二選秀時可依據球隊的戰力需要，挑選條件符合的球員。 國內職棒發展15年，雖然期間曾出現風風雨雨，元氣大傷，但現在環境已逐漸好轉，因此是朝著「專業化」路線發展的時候了，從人才的發掘、養成到上戰場拚戰，每一個階段都必須靠專業人士來達成，這是必然趨勢，如此職棒路才能走得長遠。（系列完）