2004-10-01(記者方正東／報導)
中華職棒實施代訓制度以來，出現不少問題，誠泰COBRAS總教練郭泰源昨天表示：「選秀是何等神聖的事，但國內代訓球員選秀卻敷衍了事，令人不敢苟同。」郭泰源建議未來聯盟可先將代訓球員分發到各隊代訓，然後每年再擇期分一次或兩次選秀，這才是合理的作法。 今年代訓球員選秀，先是由六隊領隊抽籤決定順序，然後球員又分成三批進行選秀，讓許多球隊選不到需要補充的球員，郭泰源認為聯盟的選秀根本是兒戲，一點都不尊重球員。 郭泰源表示，「放眼世界各國的職棒，哪有一年舉辦好幾次選秀的聯盟」，教練吳復連也說：「抽籤決定順序已經很離譜，還採S型的順序，這到底是什麼制度。」領隊會議日前已決定明年的代訓選秀，恢復用戰績決定順序，兩人都搖搖頭，「到底要怎麼玩」。 郭泰源充分瞭解會分好幾次選秀，是因球員入伍時間不同所致，即使如此，郭泰源認為要解決並不難，他說：「球員入伍之後，先由聯盟統一分發到各隊代訓，等到年中或年底，再辦選秀由各隊挑選球員，如此，才不會發生像今年第一次代訓選秀，只有三名補充兵役球員參加，結果各隊都無法選到各自需要的球員。」 今年代訓球員選秀共舉辦三次，第一次只有黃正偉、翁再生、陳昭評三人參加，分別由兄弟象、誠泰、興農牛三隊挑走，第二次選秀，有26名球員參加，統一獅、中信鯨、La new熊分別選走高志綱、杜章偉、蔡英峰三名補充兵役球員，本週一又舉辦第三次選秀，有9名球員參加。 郭泰源語重心長地說：「職棒要有好的發展，制度就必須要健全。」郭泰源希望聯盟及領隊們要尊重棒球界專業人士的意見，不應該隨心所欲，想到哪、做到哪，如果定不出一套好的制度，台灣的職棒就很難進步。