2004-09-01(記者王惠民／特稿)
中華棒球隊拿下雅典奧運第五名，結局未盡如意，臨場調度也出現頗多批評聲音，中華隊返國後，立即傳出執行教練徐生明不幸病倒消息，教練團壓力究竟多大可以想見，未來教練團如何組成，也更讓人有省思空間。 最好的情況下，總教練應該對全隊球員都有深入瞭解，調兵遣將才能在第一時間做出最正確的判斷，這一點在中華隊返國後，已有瞭解教練團實際運作人士公開提出建議，但問題在於，可能嗎？ 以此次狀況來說，徐生明身兼中華隊和中信鯨兩隊掌舵重責，要他完全把鯨隊擺到一旁，靜心為中華隊觀察國內球員現況，甚至到國外造訪有意徵召的強力戰將，進一步掌握全盤戰力，這種最理想的方式，說實話，實在是強人所難。 總教練對球員瞭解多少，卻又是無比重要，同樣以徐生明為例，職棒八年到十年領軍味全龍拿下三連霸，龍隊隨後解散，該批球員很多卻快速消失在球場，或者到別隊淪為二線，徐生明面對這樣的憾事，他只回答：「我知道怎麼用這些球員，別人就不一定。」 徐生明整整花了三年時間帶這批球員，清楚球員實力每一個細節，因此除了頂尖球員外，其餘球員如何搭配出最大戰力，他心中早有一把算盤；反過來看這次奧運，臨時來自各地的球員組合，調度時想要瞭然於心，恐怕就沒那麼容易。 可以想見，未來真正重要的國際賽事，中華隊必然還是要借重職業球員，而想要在最短時間內充分瞭解每一個球員，教練團的組合就要花大功夫。 最好的方式，當然是以能夠心無旁騖帶領中華隊的教練為主，但這有實質上的困難。若求其次，在中華職棒球員居多時，多增加職棒教練進入中華隊提供意見，甚至把觀察旅外球員重任的人員也納入教練團之中，用他們對球員的瞭解來協助中華隊，也是可以考慮的方向。