嚴孝章談提高棒球員待遇 首在鼓勵企業界多組球隊:建立廣告轉嫁觀念.逐漸走向職業制度(聯合報)

1984-10-06(台北訊)

全國棒協理事長嚴孝章昨天表示,徹底解決目前棒球員待遇偏低的問題,必須鼓勵民間企業界多組織球隊,並逐漸走向職業制度。為了激起民間企業界組隊的意願,嚴孝章昨天指示棒協競訓組詳研計畫,明年確實劃出棒球季節,以較多的此賽來吸引企業界建立「廣告轉嫁」的觀念,進而組織球隊。全國棒協昨天舉辦「如何提高球員待遇」座談會,邀請國內棒界人士及甲組球隊,集思廣益為棒球員謀福利。目前國內有九支甲組球隊,其中陸光、虎風是軍種球隊,北體、省體是學生球隊,沒有待遇問題;合庫、台電、中油及榮工均是公營事業,因有法令規定,待遇有一定數字,陞遷也要經過考試,因此現階段無法改善此一問題。不過,由於公營事業安定,雖然待遇較低,陞遷要考試,部分球員仍願意待在公營事業球隊。嚴孝章表示,他將和有關單位協調,希望能按中正、國光獎章頒授辦法一樣,選擇幾項重要比賽,做為公營事業球隊球員提高待遇、破格陞遷的依據。味全賜跑力隊名譽領隊張景涵建議,公營事業球隊在目前無法改善待不妨各甲組球隊合作舉辦比賽,以門票收入補貼球員收入。中油隊則建議各隊,在球員打球期間內,輔導他們學得一技之長,以便退休後可被正常管道陞遷,此外,各隊應鼓勵球員進修,通過陞遷考試。嚴孝章並建議撤消公、民營企業以建教合作方式組隊,因為如此才能健全大專棒球聯盟,使杜會隊增加,有益於棒運發展。據悉,榮工處已經著手組織學生及杜會兩隊,味全公司也將在近期內組織兩隊,也許明年起「建教合作」將成為我國棒球的歷史名詞。受到兄弟飯店成棒隊給予球員三萬元高薪的影響,繼合庫隊調高球員待遇後,味全賜跑力隊也宣佈調整球員待遇。味全賜跑力隊是和文化大學建教合作,大部份球員是學生,仍支領獎學金及學雜費,陣中的楊清瓏、趙士強及林易增目前可領到兩萬七千元,謝燈育及沈堯弘則在味全公司營業部就業,薪水加營警費可支領兩萬元。