1979-10-11(本報記者 曾清淡)
文化學院棒球隊這次批准經理陳潤波辭職時，領隊郭展義曾提出一份檢討會的球員發言紀錄，球員對陳潤波的批評有好有壞，部份球員反對陳潤波繼續執掌兵符。本來，球員應尊重教練的職權，一位虛懷若谷的教練，也往往可以接受球員的建議，問題是，文化隊這次卻公開球員對陳潤波的批評，作為解聘的理由之一，做法上值得商榷。在檢討會中，部份球原的發言紀錄是：－－在球場上看到陳教練，就提不起精神打球，希望能換教練。－－陳教練的戰術運用太差，太保守，不懂得球員心理，球員有失誤應該安慰，而不是背後批評。－－陳教練的暗號是表演給觀眾看，與選手沒有默契，戰術太死板。棒球界人士的看法，陳潤波是一位資深教練，從十八歲開始打球，三十餘年的經驗，臨場調度不可能像文化隊球員所說的那麼差。另一方面，文化隊在去年七月初改組時，正值被降為乙組的低潮期，陳潤波接掌兵符後，今年文化隊重振昔日聲威，不僅晉級甲組，並贏得春季大賽與主席杯冠軍，而且得到年度總冠軍。這一年來，文化隊脫胎換骨，固然是球員素質整齊所致，但棒球界人士認為，如果陳潤波的臨場調度一無是處，文化隊的戰績也不可能這麼好。在檢討會中，文化隊捕手陳昭銘的批評最中肯，他說：『大家都講陳教練不好，但他亦有優點。』在國內，運動教練缺乏尊嚴，已是不爭的事實，這種現象在成人棒球界尤其嚴重，常有球員不服教練調度的情形發生。體育界正在努力建立「教練權威」，文化學院棒球隊球員這次卻公然批評經理陳潤波，無疑是向「教練權威」挑戰。有人深恐風氣一開，今後經理教練將難有「權威」可言。