1999-02-12(記者林以君、李國彥／台北報導)
一場「忘年會」，讓兩聯盟的參與者忘了考慮共同選秀可能必須要具備的條件，兩聯盟的實際經營者昨天補充說明可行或不可行的要件。那魯灣職棒公司總經理陳進堂指出，台灣大聯盟會長王金平是原則上不反對共同選秀的共識，但應循序漸進，而兩聯盟制度、薪資水準都不一樣，如何共同選秀？他強調，共同選秀必須兩聯盟都有興趣，目前還看不出兩聯盟有此需要，此外，兩聯盟應先各自耕耘，回饋四級棒球(少、青少、青棒及成棒)，認養業餘球隊後，再共同選秀。陳進堂表示，共同選秀不應由全國棒協主導，應該由兩職棒聯盟之上另成立(職棒)「總會」主持選秀。中華職棒統一獅領隊郭俊男表示，要共同選秀必須先擴編陸光隊員額，否則就是空談，應訂出執行時間與「非經共同選秀，不得打職棒」罰則，再把已支付營養金的業餘名單攤出來，今後不再與青棒以下球員簽約。兄弟象領隊洪瑞河提議兩聯盟按六隊、四隊比例先進行首輪(聯盟)選秀，依隊數比例選到的球員再在各自聯盟內選秀編入各隊，配套措施是由聯盟、球隊提撥或拿出球員部分的簽約金，補償最先接觸該球員的球隊或聯盟。郭俊男說，此時應聽聽經營者的具體建議，不要喊口號，陳進堂強調，全國棒協此時不應以共同選秀來模糊焦點，要負起責任，把重點放在中華隊如何打好九月亞洲棒球賽，取得奧運參賽權，行政單位應把職棒賭害掃除乾淨，才是工作重點。